舒伯的生涯发展阶段的建立期是指他在职业生涯中的早期阶段，这个阶段通常是指个人在职场中开始建立自己的职业身份和发展方向的阶段。在这个阶段，个人通常会经历一系列的挑战和机遇，以确定自己的职业目标和发展计划。

职业生涯规划

在舒伯的建立期，他可能会面临着选择职业方向的挑战。他需要认真考虑自己的兴趣、技能和价值观，以确定适合自己的职业路径。这个阶段，舒伯可能会尝试不同的工作岗位和行业，以积累经验和找到最适合自己的职业方向。

职业发展挑战

在建立期，舒伯可能会面临着职业发展的挑战。他需要不断学习和提升自己的技能，以应对不断变化的职场环境。同时，他还需要建立良好的人际关系和网络，以获得更多的机会和支持。这个阶段，舒伯可能会遇到挫折和困难，但通过努力和坚持，他可以克服这些挑战，实现自己的职业目标。

职业发展计划

在建立期，舒伯需要制定自己的职业发展计划，以指导自己的职业发展方向。他可以设定长期和短期的职业目标，制定相应的行动计划，并不断评估和调整自己的计划。通过有条理和有计划的职业发展，舒伯可以更好地实现自己的职业梦想和目标。

在舒伯的生涯发展阶段的建立期，他需要认真思考和规划自己的职业发展，不断学习和提升自己的能力，以实现自己的职业目标。通过努力和坚持，舒伯可以在职场中取得成功，并实现自己的职业梦想。